魁省拟推行三项工签政策

魁省移民部于今日（2021年8月6日）宣布，经过和联邦移民部协商后，决定推出三项有益于在魁省工签申请或续签的政策。

政策一：增加《劳动力市场评估报告》申请中快速申请的职业名单。

为了满足魁省劳动力就业市场的需求，魁省将会和相关部门进行商讨，增加《劳动力市场评估报告》(LMIA)申请中快速申请的职业名单，以便满足本地需求。

首先，魁省将在现有列表基础上，根据工作地点、工资水平、涉及领域等，增加10%-20%的紧缺职业；

再次，魁省将会把部分职业分类列表中C和D类的紧缺职位也放入名单中；

最后，在某些特定区域，可免除相关申请。

具体细节魁省政府会在讨论协商后公布，可以确定的是该政策将会实行至2023年12月31日。

政策二：增设过渡性开放工签申请。

应魁省要求，联邦移民部决定从2021年8月31日起实行一项针对魁省工签持有者的过渡性开放工签申请。该政策允许部分在加拿大境内的CSQ持有者延长境内的居留时间。

可以享受该政策的申请者需满足以下条件：

1. 申请者必须通过技术移民项目（即，常规技术移民项目和PEQ项目）获得CSQ；

2. 申请者已经向联邦移民部递交了长居(PR)申请。

满足上述条件的申请者，在项目开通后，第一次可以申请为期24个月的开放工签；之后若有需要，可以再续一次为期12个月的开放工签。需要注意的是，该工签只允许申请者在魁省范围内工作。

此外，该类工签持有的配偶也可以无条件申请开放工签。

政策三：增加每年7000份海外CSQ持有者免除《劳动力市场评估报告》的工签申请（PMI+）。

在未来几年，魁省会根据劳动力市场的需求，针对海外CSQ持有者，每年发放7000份免除《劳动力市场评估报告》的工签，以便这些人可以尽早来魁省工作适应新环境。

以上利好政策均会在短期内实行，我们也会进一步解读部分政策的详细内容。敬请关注。